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无论你是大股东还是小股东，你都应该对股权有一定的基本了解，因此，本文将探讨不同股权比例的意义。

无数的公司从，无数的公司都没有想太多，因为他们是几个好朋友合伙创业的。过去，我说过，如果双方的持股比例不同，当公司有利润可分配时，这就是公司噩梦的开始。

1.什么是股权，股权是否等于表决权？
股权：股东根据股东资格享有的权利，从公司获得经济利益，参与公司的经营管理。

股权和表决权的概念不一样。《公司法》第四十二条规定，表决权可以由公司章程规定，但第一百零三条规定.第126条规定，有限公司可以根据公司章程设定表决权的比例，股份公司必须“同股同权”；但是，国务院可以另行规定“同股不同权”股份公司的方式。

例外：深圳市

《深圳经济特区科技创新规则》自2020年11月1日起实施(以下简称“科创新规章”)，上市公司在国内立法中首次成立“同股不同权”制度，即深圳市“科创版”可以设置“同股不同权”制度，详细的科创规章第99条。

《深圳经济特区商事登记若干规定》自2021年3月1日起实施，根据本规定第四条第三款，“公司依法设立特殊股权结构的，应当在章程中明确表决权的不同安排”根据规定，深圳所有类型的公司都可以设置“同股不同权”。

2.三条生死线的股权比例

一.绝对控制权-67%。

中国公司法规定修改公司章程.增加或减少注册资本.公司合并.分立.解散或改变公司的方式必须由三分之二以上拥有表决权的股东通过。股东拥有公司67%以上的股权，是公司的绝对控股股东，可以决定公司的各项重大事务。

二.相对控制权-51%。

除修改公司章程外，拥有51%以上的股权.增加或减少注册资本的决议，以及公司合并.分立.除解散或者变更公司方式等重大事项和公司章程另有规定外，其他一般事项可以在股东大会表决时通过

三.重大事项一票否决权-34%。

严格来说，股东拥有公司股权的比例在34%以上50%以下.虽然34%以上50%以下的公司事务不能完全确定，但当股东会修改公司章程时.增加或减少注册资本.公司合并.分立.解散或改变公司的方式有权否决这些重大事项。因此，持股比例为333股.股东在50%以下的34%以上，是重大决策的股东。

3.其他重要股权比例

一.30%的收购线-30%

证券交易所规定持股超过上市已发行股份30%以上，继续持有股份的，需要以要约方式进行，全面要约或部分要约。

这是被收购的明确信号。主要股东需要知道当前核心股份的数量。从万科的例子中，我们可以清楚地知道，华润和万科之间的关系已经改变了。因此，万科主要董事会成员纷纷倒下。

二.同行竞争警界线-20%

大股东、子公司、并列子公司和合资公司持有超过20%的股份，存在类似业务的可能存在同业竞争。
这是一个隐藏的危险信号，主要取决于公司股东的分布。如果股东分布相对集中，股东分布相对分散，那么潜在投资者的投资战略意图就不同。

三.临时会议权-10%

超过10%的股东有权召开临时股东大会，可以质询、调查、起诉、结算、解散公司。

这是一个罕见的例子，通常发生在公司内部纠纷或股权发生重大变化时，需要召开股东大会。

四.重大股权变更警示线-5%
股东超过5%，密切关注同业竞争，收购上市公司股权超过5%，需要公告变更。

在过去的历史教训和潜在投资者的行为之后，披露投资者的身份对所有股东来说都是一件好事。这也是一种更好的方式，从透明度的角度限制野蛮人的行为。

五.临时提案权开小会-3%
拥有超过3%股份的股份公司，可在股东大会召开前10天提出临时提案，并书面提交股东大会。

六.代位诉讼权-1%
在股份公司中，小股东的权利是间接调查和起诉的权利。只有当大多数小股东团结在一起时，他们才有机会采取更具体的行动。如果没有足够数量的股份，小股东的权益仍然会受到腐蚀。

最后的话
公司的股权结构模式对公司未来的战略发展尤为重要。在进入民营企业对企业进行深入指导的过程中，长财咨询发现，很多企业领导对股权没有概念，往往在企业成立之初就与合伙人一拍即合，每人持有50%的股份。

当公司发展到一定阶段，但由于经营理念或战略规划不一致，公司分裂；或者当你想鼓励高管时，你会发现只要你拿出股票，你就会失去控制权。因此，作为一名企业经理，你不仅要关注业务运作，还要做一个了解财务的老板！